شرح وظایف مدیر مؤسسات

 

  • تلاش جهت شناسایی شرکت های بزرگ و ترغیب آنها برای حضور در پارک
  • تلاش جهت استقرار واحدهای R&D شرکت ها در پارک
  • ایجاد بانک اطلاعاتی از شرکت های موجود در پارک و مرکز رشد
  • برقراری جلسات منظم با مدیر عاملان و اعضا شرکت های مستقر
  • انتقال نظرات، انتقادات و پیشنهادات شرکت های مستقر به مسئولین پارک
  • گرفتن گزارش منظم از فعالیت های شرکت های مستقر
  • تهیه و تدوین گزارش عملکرد سالانه پارک
  • تهیه و تدوین قرارداد برای طرح های خارجی با مجری طرح
  • تهیه و تدوین فضای مناسب جهت استقرار شرکت های جذب شده
  • بررسی حضور و غیاب اعضا شرکت ها
  • دریافت درخواست استقرار شرکتهای فناوری در مراکز رشد
  •  تشکیل کمیته های تخصصی با توجه به موضوع فعالیت مرکز رشد و استفاده از نظرات کارشناسی آنان در بررسیهای اولیه
  •  جذب شرکتها و مؤسسات فناور با استفاده از نتایج فعالیتهای تبلیغاتی روابط عمومی و بین الملل و واحد ارزیابی و ارتباطات
  • برقراری ارتباط مستمر با مدیران مراکز رشد در جهت برنامه ریزی ، سازماندهی، هماهنگی و کنترل امور اجرایی واحدهای مستقر
  • انجام ارزیابی دوره ای از فعالیتهای انجام شده ، نیروهای موجود اعم از حقیقی و حقوقی در جهت همسو کردن آنها با اهداف اصلی مراکز رشد
  •  شناسایی نیروهای متخصص مرتبط با موضوع فعالیت جهت استفاده از نظرات کارشناسی آنها در کمیته های تخصصی و یا حمایت فکری و علمی و رفع تنگناها از شرکت های مستقر در پارک